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吴秀琼

作品数：1 被引量：10H指数：1
供职机构：江门市中心医院更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇护理
  • 1篇护理人力
  • 1篇护理人力资源
  • 1篇护理人力资源...
  • 1篇急诊
  • 1篇急诊科

机构

  • 1篇江门市中心医...

作者

  • 1篇陈风莲
  • 1篇赵爱兰
  • 1篇曾惠洁
  • 1篇陈素玲
  • 1篇吴秀琼

传媒

  • 1篇护理管理杂志

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我院急诊科的护理人力资源管理被引量：10
2007年
采用明确工作重点,建立急诊科护理人力资源调配制度,实施情感管理,强化服务意识以及正确处理工作双重重点等措施后,使有限的急诊科护理人力资源得到了合理调配,突出了急救护理的特点与内涵,急救护理质量得到提升。
赵爱兰陈风莲曾惠洁陈素玲吴秀琼
关键词：急诊科护理人力资源
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共1页<1>
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