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王春梅

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：江苏理工学院商学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金江苏省社会科学基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇职业教育
  • 1篇中等职业教育
  • 1篇胜任力
  • 1篇专业课
  • 1篇专业课程
  • 1篇衔接
  • 1篇教育
  • 1篇课程
  • 1篇课程衔接
  • 1篇基于岗位
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位胜任力

机构

  • 1篇江苏理工学院

作者

  • 1篇王春梅

传媒

  • 1篇职业技术教育

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于岗位胜任力的中高职会计类专业课程衔接体系探讨被引量：7
2013年
胜任力素质是一个组织区分在特定工作岗位和组织环境中的绩效水平的个人特征。不同职位序列的胜任力存在较大的差异,以岗位胜任力理论构建的中高职会计专业课程体系,对于培养学生具备财务工作岗位所需的职业能力与职业素养有着积极的引导作用。
王春梅
关键词：岗位胜任力中等职业教育专业课程
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共1页<1>
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