杨伟伟
- 作品数：2 被引量：1H指数：1
- 供职机构：武警北京总队更多>>
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- 不同背景因素的新兵社会支持和应对方式的调查分析
- 2014年
- 目的探讨不同背景因素下新兵的社会支持和应对方式的差异。方法采用社会支持量表(SSRS)、简易应对方式量表(SCSQ)和自编一般情况调查表,对武警某部400名新兵进行问卷调查。结果不同文化程度新兵在社会支持总分、客观支持和积极应对上存在统计学差异(P<0.01);入伍前不同职业的新兵在社会支持总分和客观支持上存在统计学差异(P<0.05或P<0.01),其中职业为学生的新兵社会支持总分最高,为43.70±5.94;不同家庭收入的新兵在支持利用度和积极应对上存在统计学差异(P<0.01或P<0.05),其中中等收入家庭新兵社会支持总分最高,为43.75±5.79。结论文化程度高的新兵更多地选择积极应对的方式去解决问题;家庭收入中等的新兵会主动寻求帮助解决问题,生活态度更积极。
- 万玲玲张川敏蔺菁杨伟伟范敏
- 关键词：社会支持新兵
- 2013年武警某部新兵家庭环境与应对方式调查分析被引量：1
- 2014年
- 目的了解新兵的应对方式现状以及家庭环境与应对方式的关系,为武警部队的人才培养、新兵的心理健康维护,以及特殊岗位人才选拔提供指导。方法采用家庭环境量表(FES-CV)和应对方式问卷,对250名新兵进行调查分析。结果新兵应对方式的使用依次是解决问题、求助、幻想、自责、退避和合理化。亲密度、知识性和组织性是解决问题、求助成熟应对方式的预测变量;知识性、矛盾性、道德性、娱乐性和组织性是自责、幻想和退避不成熟应对方式的预测变量。结论 2013年入伍新兵的应对方式良好,家庭环境对应对方式有重要的影响作用。
- 张川敏杨伟伟万玲玲
- 关键词：新兵家庭环境
