毛游森
- 作品数：1 被引量：10H指数：1
- 供职机构：上海市黄浦区疾病预防控制中心更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 机关人群生活方式和心理资源与自评压力紧张度的关系被引量：10
- 2001年
- [目的 ]了解机关公务员生活方式和心理资源与自评紧张度 (SCL S)间的关系。 [方法 ]使用紧张自评量表对 115 1名机关公务员进行问卷调查。 [结果 ]自评紧张度值随生活方式的不同而改变 ,体育锻炼每周二次者 ,其SCL S值最低 ,与每周锻炼 0、1、≥ 3次者有显著差异 (P <0 0 1) ;业余爱好为 1项者其SCL S值较低 ,区别于大于 1项者 (P <0 0 1) ,但业余爱好有无与SCL S值无明显关系。在生活满意度和健康满意度与SCL S值的关系中 ,机关公务员SCL S值随着满意、较满意和不满意三个层次 ,呈上升态势 ,经比较其差异均有统计学意义。随着心理资源的不断丰富 ,其SCL S值则呈阶梯样相应递减 (P <0 0 1)。 [结论 ]机关公务员的生活方式和心理资源与SCL S值密切相关。适当的体育锻炼和业余爱好以及良好的心理健康状况 ,会降低公务员的自评紧张度值 ,从而减少心理和生理压力 。
- 王烨菁张其正毛游森马来记金锡鹏
- 关键词：机关公务员心理资源
