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梁瑞芝

作品数：1 被引量：13H指数：1
供职机构：中山大学管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金广东省自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇继任
  • 1篇CEO
  • 1篇CEO继任
  • 1篇财富
  • 1篇财富效应

机构

  • 1篇中山大学

作者

  • 1篇徐万里
  • 1篇钱锡红
  • 1篇梁瑞芝

传媒

  • 1篇管理科学

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于传记特征的CEO继任财富效应研究被引量：13
2009年
CEO继任是事关企业发展存续的重大战略问题,CEO继任财富效应也是西方学者近年关注的热点问题之一。引入5个CEO传记特征变量分析CEO继任的财富效应,通过应用事件研究法,以2004年中国发生CEO继任的216家上市公司为例进行实证分析。研究结果表明,中国上市公司的CEO继任财富效应显著,与继任CEO的受教育程度、拥有MBA背景和国际经历正相关,与CEO的继任来源无显著关系。
徐万里钱锡红梁瑞芝
关键词：CEO继任财富效应
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共1页<1>
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