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陈辰

作品数:6 被引量:16H指数:2
供职机构:河北省科学院更多>>
发文基金:河北省社会科学发展研究课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇人力资源
  • 3篇资源管理
  • 2篇人力资源管理
  • 1篇动因
  • 1篇动因研究
  • 1篇信息技术
  • 1篇遗产
  • 1篇治党
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇特色文化
  • 1篇特色文化产业
  • 1篇派驻
  • 1篇派驻机构
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇文化产业
  • 1篇文化产业发展
  • 1篇乡村
  • 1篇乡村特色
  • 1篇机关
  • 1篇纪检

机构

  • 6篇河北省科学院
  • 1篇中国社会科学...

作者

  • 6篇陈辰

传媒

  • 3篇内蒙古煤炭经...
  • 2篇经济论坛
  • 1篇廉政学研究

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2016
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
新体制下纪检监察机关派驻机构作用研究被引量:1
2018年
在纪检监察机关派驻机构改革深化的过程中,派驻机构应当适应国家监察体制改革新形势和自身承担的职责任务、工作特点,进一步强化政治建设,推进法治化、制度化、规范化、职业化,着力在以下四个方面做出回应:一是正确处理'监督'与'再监督'的辩证关系,严格落实'两个责任';二是化解制约因素,充分体现派驻优势和权威;三是做好纪法并行与衔接,强化工作机制规范性;四是高度关注队伍建设,释放内部活力,进一步彰显'探头作用',提升派驻监督质量。
张国岚赵巍陈辰
人力资源管理理论研究现状述评被引量:12
2017年
经济社会的不断发展,带来的不仅有机遇还有挑战。在市场经济的引导下,竞争也越来越激烈。人力资源的竞争也是其中十分重要的竞争因素。经济和科技的发展都离不开人的作用,只有充分发挥人的主观能动性,才能更好地推动社会的发展。无论信息技术还是知识研究都需要人才作为基础。人也是一切目标得以实施的基本要素,只有抓住了人这一根本,才能实现发展。要想实现经济、社会的发展,就必须重视人的作用,这都离不开人力资源的管理,人力资源管理自然也越来越受到关注。人力资源管理涉及方方面面的问题,人是人力资源管理的主体,所以人力资源管理具有复杂性,对人力资源管理理论的研究,能更有效地做到知人善用,增强市场竞争力。文章对人力资源管理的含义进行了简要阐述,分析了当前我国人力资源管理的现状,并针对出现的问题和不足提出了一些改善和解决的措施。
陈辰
关键词:人力资源
信息技术对人力资源管理的作用分析
2016年
本文重点分析信息技术在企业人力资源管理中的应用价值,并在此基础上分析信息环境下的人力资源管理发展路径,为当前企业人力资源管理发展奠定良好的基础。
陈辰
关键词:信息技术人力资源
非遗人才助力河北乡村特色文化产业发展研究
2024年
随着乡村振兴战略的实施,以非遗为资源的乡村文化产业逐渐成为乡村经济发展新的增长点,而基层政府部门重视程度不够、乡村本土非遗人才供需失衡、非遗文化认同感不足、人才综合素质偏低等一系列问题限制了乡村非遗产业发展。文章结合河北省省情,对乡村振兴背景下“非遗”传承保护及人才培养做深入系统分析,提出乡村本土非遗人才开发的具体路径措施,助力乡村振兴战略的实施。
宋珊珊张旸陈辰时梦娟
关键词:特色文化产业
河北省公共文化人才队伍建设问题研究被引量:1
2019年
公共文化人才队伍建设是公共文化事业发展的关键,本文聚焦公共文化人才发展中面临的突出问题,探索创新人才引入、管理、培养和激励的有效机制,充分调动人才积极性、主动性、创造性,激发公共文化工作者创新创业动力,推动公共文化事业跨越发展。
陈辰刘倩
关键词:公共文化人才队伍建设
基于多视角的人力资源管理角色发展动因研究被引量:2
2016年
一个单位想要取得更好的发展是必须要进行科学合理的人力资源管理的,因为它对这个单位未来的发展前景有着重要的影响。那么怎样才能够做好人力资源的管理工作呢,这就需要从不同的视角来进行全面的分析人力资源管理的角色发展动因了,通过对这些发展动因进行详细的分析,以便于为未来的人力资源提供理论支持和指导。
陈辰
关键词:人力资源管理
共1页<1>
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