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张晓娇

作品数：1 被引量：16H指数：1
供职机构：中山大学国际商学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇特质
  • 1篇企业
  • 1篇企业并购
  • 1篇企业并购决策
  • 1篇企业绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇个人特质
  • 1篇管理者过度自...
  • 1篇过度自信
  • 1篇并购
  • 1篇并购决策

机构

  • 1篇中山大学

作者

  • 1篇翟爱梅
  • 1篇张晓娇

传媒

  • 1篇现代财经（天...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
管理者过度自信与企业并购决策及企业绩效之关系被引量：16
2012年
本文从行为金融学的角度,以沪深两市2007-2011年间进行了并购交易的上市公司为样本,建立面板数据模型和联立方程模型,研究了管理者过度自信与企业并购决策、企业绩效之间的关系。研究结果表明:管理者的过度自信对企业的并购决策产生了显著影响,尤其是当企业现金流充裕时更甚;管理者过度自信与企业绩效呈显著的负相关,而企业的高绩效又会增加管理者过度自信的程度,这也验证了连续并购财富效应递减的现象。
翟爱梅张晓娇
关键词：管理者过度自信企业并购企业绩效个人特质
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