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段笑晗

作品数:3 被引量:17H指数:1
供职机构:华中农业大学经济管理学院更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金湖北省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇员工绩效
  • 1篇智猪博弈
  • 1篇审视
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇绩效
  • 1篇教学
  • 1篇案例教学
  • 1篇博弈

机构

  • 3篇华中农业大学
  • 1篇加州大学

作者

  • 3篇段笑晗
  • 2篇施丹
  • 1篇郏扬荻

传媒

  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇中国农业教育
  • 1篇管理观察

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
从职业嵌入审视员工绩效——基于管理人员的实证研究
2012年
管理人员是维系企业运营的重要力量,其工作绩效的好坏直接关系着企业的成败。基于此,本研究选取了3家公司的150名管理人员作为调查对象,实证检验了职业嵌入与员工绩效的关系,具体比较了职业嵌入不同纬度(匹配、牺牲和联结)对员工绩效影响的大小和方向。并在此基础上,从职业嵌入的角度提出了提高管理人员工作绩效的对策和建议。
段笑晗
关键词:员工绩效
案例教学中的智猪博弈现象及改进策略被引量:1
2013年
"以学习者为中心"的案例教学法是创新本科课堂教学模式的一种有效途径,然而如何调动学生参与案例教学的主动性和积极性,提高案例教学的效果一直是困扰国内教师的重要问题。针对案例教学中教师与学生的行为错位以及案例学习小组中部分成员的"搭便车"现象,运用智猪博弈模型对上述问题及产生机理加以分析。通过设置差异化的学习目标、明确案例学习小组的责任分工、建立多层次全过程的成绩评价体系以及正负激励相结合的奖惩机制等途径,可化解案例教学中"大猪躺着小猪跑"的博弈困境,促进学生的主动参与。
施丹段笑晗郏扬荻
关键词:案例教学智猪博弈
职业嵌入研究述评与展望被引量:16
2013年
职业嵌入作为一个源于工作嵌入的新构念,为员工职业稳定性提供了更广阔的解释空间,并为预测员工离职提供了一个新视角。相对于工作嵌入而言,目前国内针对职业嵌入的研究及相关成果介绍还不多见。本文聚焦于西方学者关于这一领域研究的最新进展,对职业嵌入的概念、维度、测量、影响因素、变化与影响效应等方面的研究成果进行了系统评介,并对未来研究方向进行了展望。
施丹段笑晗陈典
共1页<1>
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