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董欣

作品数:2 被引量:13H指数:1
供职机构:北京协和医院更多>>
相关领域:医药卫生社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇医生
  • 1篇医生行为
  • 1篇医师
  • 1篇生行
  • 1篇流程图
  • 1篇内部控制
  • 1篇内部控制体系...
  • 1篇国际经验与启...

机构

  • 1篇中国医学科学...
  • 1篇北京协和医院
  • 1篇北京中天恒会...

作者

  • 2篇董欣
  • 1篇王爱青
  • 1篇王冉
  • 1篇肖俏

传媒

  • 1篇中国医院
  • 1篇经济与社会发...

年份

  • 1篇2025
  • 1篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
公立医院如何进行内部控制体系建设被引量:13
2015年
随着医改的深入和2014年《行政事业单位内部控制规范》(以下简称《规范》)的实行给公立医院提出了更高的要求,公立医院必须按照新的《规范》进行内部控制体系的建设,在进行内部控制制度体系建设时,需结合本医院内部控制的特点,参照《规范》的要求,与原有的内部控制制度对比后进行补充和完善。文章以"北京协和医院预算管理办法"为例进行说明和阐述,应如何参照《规范》对原有制度进行修订。并且以北京协和医院继续教育项目为例进行说明,如何通过流程图的建立加以内部控制,形成制度和流程图相互补充的完整的内部控制体系。同时笔者还提出建立公立医院内部控制体系需重点注意的几方面问题。
王爱青费才华董欣肖俏
国际经验与启示:薪酬支付制度怎样影响医生行为
2025年
梳理国际上薪酬支付制度的主要类型和实践,分析其对医生行为的影响。方法:采用文献研究、国际比较等方法分析。结果:国际上医生薪酬支付制度有所不同,薪酬支付制度的选择也取决于许多因素,单一付费模式均有明显的优缺点,混合支付制度对医生行为的激励组合更为理想。结论:我国医疗机构应借鉴国际经验,选择适合的薪酬支付制度,我国医疗机构应考虑到医疗总目标、自身发展定位、职工医生类别等因素,并将薪酬支付制度与其他财务因素、非财务因素、医生行为监测机制和评价体系相结合,通过改革薪酬支付制度引导医生行为。
雒艺超王冉董欣
关键词:医生行为
共1页<1>
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