马学超
- 作品数：4 被引量：1H指数：1
- 供职机构：昆明理工大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 论企业人力资源的柔性管理
- 2016年
- 在知识经济不断发展的现在,企业管理者面临着新形势、新环境、新挑战,企业的经营管理模式也需要有所革新。因此,传统的刚性人力资源管理模式已不能满足当今企业发展的需要,柔性管理的出现使企业可以更好地面对瞬息万变的市场环境,从而推动企业的快速发展。本文就人力资源管理的柔性化进行分析,希望能给各大企业在人力资源管理方面提供一些有益的参考。
- 吕蒙尹红马学超
- 关键词：人力资源
- 一种滑动晒衣架
- 本实用新型涉及一种滑动晒衣架，属于日常生活用品技术领域。本实用新型包括卡轮、摇柄、外壳、支撑主杆、挂钩、外套、传动钢丝绳、滑块、钢丝球、固定杆、固定钉；固定杆安装在外壳内，卡轮安装在固定杆上，摇柄安装在固定杆端部，外壳安...
- 尹红马学超吕蒙
- 文献传递
- 一种隔离锥收放器
- 本实用新型涉及一种隔离锥收放器，属于日常生活用品技术领域。本实用新型包括箱体、拉帽、导向件、导向杆、拉筋、连接板、安装板、连杆I、拔盘、连杆Ⅱ、连杆Ⅲ、连杆Ⅳ、连杆Ⅴ、斜滑销、弹簧、销钉I、销钉II、销钉Ⅲ、销钉Ⅳ、销钉...
- 尹红马学超吕蒙王海星陈龙权
- 文献传递
- KT企业车间员工绩效关键因子的研究
- 绩效管理是人力资源管理的核心部分之一。深入分析构成员工绩效的关键因子有助于绩效评价方案的有效实施,构建合理的绩效评价体系,充分发挥绩效的作用,促进车间形成以绩效为导向的车间文化,提高员工的工作满意度和积极性,增强团队凝聚...
- 马学超
- 关键词：绩效工作满意度
- 文献传递
