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周健
作品数:
1
被引量:10
H指数:1
供职机构:
合肥工业大学
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相关领域:
社会学
经济管理
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合作作者
杨永福
中国科学技术大学
海峰
武汉理工大学
李必强
武汉理工大学
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李必强
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海峰
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杨永福
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周健
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中国管理科学
年份
1篇
2000
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动机、行为和激励分析
被引量:10
2000年
本文认为,作为社会个体的每一个人,都有其动机结构、预期结构,并影响和主导其行为;组织的生命力及其运行效率就在于组织能够准确地把握成员的动机和行为,采取有效的激励措施,促成个体的进步和组织的发展。
杨永福
李必强
海峰
周健
关键词:
动机结构
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