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沈丽

作品数:3 被引量:1H指数:1
供职机构:南通市肿瘤医院更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇腰带
  • 1篇衣物
  • 1篇造口
  • 1篇造口袋
  • 1篇躯体
  • 1篇组织支持感
  • 1篇护理
  • 1篇护理管理
  • 1篇护士
  • 1篇建言
  • 1篇建言行为
  • 1篇肠造口
  • 1篇肠造口袋
  • 1篇纯棉

机构

  • 2篇南通市肿瘤医...

作者

  • 2篇朱媛媛
  • 2篇周晓梅
  • 2篇沈丽
  • 1篇许容芳

传媒

  • 1篇护士进修杂志

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2022
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
一种腰带式肠造口袋
本实用新型公开了一种腰带式肠造口袋,包括:固定腰带,作为该装置的主体,整体呈长条形,所述固定腰带采用纯棉材质设计,并且所述固定腰带的中间位置贯穿有安装孔,所述安装孔为圆形设计,固定底座,贯穿在所述安装孔的内部,所述固定底...
朱媛媛周晓梅沈丽吉园云
护士组织支持、工作旺盛感与建言行为的关系研究被引量:1
2024年
目的探讨护士组织支持感、工作旺盛感对建言行为的影响。方法于2022年11-12月采用一般资料调查表、组织支持感量表、护士工作旺盛感问卷和建言行为量表对南通市1所三级甲等医院的488名护士进行问卷调查。结果护士组织支持感总均分为(3.45±0.39)分,工作旺盛感总均分为(4.64±0.33)分,建言行为总均分为(3.86±0.39)分。护士组织支持、工作旺盛感与建言行为呈显著正相关(P<0.05)。多元线性回归结果显示:活力、学习和工具性支持是建言行为的重要影响因素(P<0.01)。结构方程模型分析显示:组织支持感通过工作旺盛感的部分中介作用于建言行为,总效应为0.4,中介效应为0.237,中介效应占总效应的44.1%。结论工作旺盛感是护士组织支持感和建言行为的中介变量,护理管理者应创造良好的组织支持环境,采取有效措施提高护士的工作旺盛感,提高护士的建言积极性。
卫鹏周晓梅朱媛媛沈丽许容芳
关键词:护士组织支持感建言行为护理管理
共1页<1>
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