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翟庆家

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:武汉冶金管理干部学院文法系更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇政治法律

主题

  • 1篇当事
  • 1篇当事人
  • 1篇调解
  • 1篇调解制度
  • 1篇争议调解
  • 1篇私募
  • 1篇私募基金
  • 1篇诉讼
  • 1篇仲裁
  • 1篇解散
  • 1篇劳动争议
  • 1篇劳动争议调解
  • 1篇劳动争议调解...
  • 1篇劳动争议诉讼
  • 1篇劳动仲裁
  • 1篇基金
  • 1篇公司解散

机构

  • 3篇武汉冶金管理...

作者

  • 3篇翟庆家

传媒

  • 3篇武汉冶金管理...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
我国私募基金存在的问题与对策被引量:2
2012年
目前,私募基金已成为证券市场的热点,私募基金存在着本身不具合法性、主体不适格、监管不力等问题,解决的对策是承认接纳私募基金,明确赋予私募基金合法地位、实行私募基金业的监督管理制度、建立有效的激励约束机制,以期对投资基金立法以及规范私募基金有所裨益。
翟庆家
关键词:私募基金
论公司解散诉讼中当事人的地位
2011年
我国《公司法》以及相关的司法解释对公司解散程序作出了相关规定,从而在法律上确立了解散公司诉讼制度。由于我国解散公司诉讼制度刚刚建立,条文规定过于原则,致使这类案件的审理过程标准不一,当事人的合法权益难以得到有效维系。因此合理理解和运用司法解散制度尤为必要。
翟庆家
关键词:公司解散当事人
个人劳动争议处理机制的改革设想
2008年
我国自1995年劳动法实施以来的十多年中,劳动关系发生了深刻的变化,劳动争议也呈现出数量急剧增多、类型日益复杂的明显趋势。这些变化,使得我国的劳动争议案件给法院造成了巨大的办案压力,积案越来越多。案件久拖不决使得受损的社会关系得不到及时的修复,给社会稳定带来极大的影响。本文将通过对我国劳动争议处理机制的现状与弊端的研究分析,尝试着提出对我国现行个人劳动争议处理机制的改革设想。
翟庆家
关键词:劳动争议调解制度劳动争议诉讼劳动仲裁
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