邓颖懋
- 作品数：3 被引量：16H指数：2
- 供职机构：复旦大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：社会学经济管理更多>>
- 学习型组织建构的知识基础论阐释被引量：10
- 2011年
- 构建学习型组织是知识经济时代的必然要求,但如何进行学习型组织构建,特别是学习型组织构建的基础到底应该是什么的问题,一直是理论研究和实践应用中的难题。通过理论分析,提出知识是学习型组织建构基础的研究假设,得出学习型组织建构的6种作用力模型,确立了知识对学习型组织建构的基础效用模式,并分析了其对于学习型组织建构的基础性作用。
- 王淼苏勇邓颖懋
- 关键词：学习型组织知识
- 企业核心竞争力提升中的精神文化效用研究——基于知识管理的视角
- 2010年
- 在竞争日益激烈的今天,企业核心竞争力的提升成为企业可持续发展的基础。因此,探讨企业核心竞争力提升的一系列问题,成为学界和企业界的热点与重点。本文在文献整理的基础上,探讨出企业核心竞争力提升的四个要素和四个过程,并分析企业精神文化在企业核心竞争力提升中对其"要素"和"过程"的积极效用,揭示其间的影响关系。
- 陈瑞琦王淼邓颖懋
- 关键词：核心竞争力精神文化
- 企业多元化战略实施的职业经理人激励研究——基于多任务委托代理理论被引量：6
- 2011年
- 本文运用Holmstrom-Milgrom的多任务委托代理理论,提出假设,并建立企业多元化战略实施的职业经理人激励模型。依据模型给出了信息对称和非对称条件下的多元化战略职业经理人激励措施。并对多元化战略实施的激励措施的设计提出了对策建议。
- 陈瑞琦邓颖懋吴英伟
- 关键词：相关多元化战略多任务委托代理
