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万泉

作品数：1 被引量：15H指数：1
供职机构：河北联合大学更多>>
发文基金：河北省社会科学基金更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇公立

机构

  • 1篇唐山市第二医...
  • 1篇河北联合大学

作者

  • 1篇周鑫
  • 1篇张晓凤
  • 1篇韩彩欣
  • 1篇梁慕林
  • 1篇韩彩芬
  • 1篇曹志辉
  • 1篇孙艺
  • 1篇田敏
  • 1篇万泉

传媒

  • 1篇中国卫生经济

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
公立骨科医院临床科室绩效可拓评价模型研究被引量：15
2011年
目的:通过对公立骨科医院临床科室绩效的综合评价,使管理者掌握临床科室绩效的差异。方法:构建涵盖效率效益、医疗质量和医德医风3个方面的骨科医院绩效评价体系,采用可拓评价模型对科室绩效进行评价。结果:手科、脑外科、儿科和康复科属于绩效第一等级,脊柱科属于第二等级,急创科属于第三等级。结论:可拓评价方法在科室绩效评价中具有可行性,把科室绩效水平分成若干层次更加符合医院管理工作的实际,在医院管理中具有良好的应用前景。
田敏韩彩欣孙艺梁慕林周鑫曹志辉张晓凤万泉韩彩芬
关键词：绩效评价
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