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邵远
作品数:
1
被引量:13
H指数:1
供职机构:
南京信息工程大学
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发文基金:
国家社会科学基金
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相关领域:
文化科学
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合作作者
陈涛
南京信息工程大学
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高校教育
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机构
1篇
南京信息工程...
作者
1篇
陈涛
1篇
邵远
传媒
1篇
阅江学刊
年份
1篇
2013
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高校教育管理工作者工作状态及影响因素分析
被引量:13
2013年
高校教育管理工作者在高校人才培养过程中发挥着重要作用,他们的工作状态影响着高校教育教学质量。工作满意感、工作投入、组织承诺构成高校教育管理工作者工作状态测度的指标体系。运用SPSS统计软件对高校教育管理工作者的工作状态进行研究分析表明:不同性别、不同职称、不同职务、不同编制身份的人在工作状态方面均存在显著差异,工作性质、工作条件、人际关系、组织氛围、晋升发展的满意度以及对工作的投入程度对工作状态有正向影响,其中,晋升发展对管理人员的工作状态影响最大,其次为组织承诺。高校管理者应该从性别、职称、职务、编制方面改善高校教育管理工作者的工作状态,以营造积极向上、和谐融洽的组织文化氛围。
陈涛
邵远
关键词:
组织承诺
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