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陈建国

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:内蒙古科技大学矿业工程学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇当今社会
  • 1篇社会
  • 1篇生灭过程
  • 1篇求职
  • 1篇求职者
  • 1篇综合评价
  • 1篇民族
  • 1篇民族脊梁
  • 1篇脊梁
  • 1篇泊松
  • 1篇泊松分布
  • 1篇传承

机构

  • 2篇内蒙古科技大...

作者

  • 2篇陈建国
  • 2篇严爱国
  • 1篇姜广亚
  • 1篇孙强

传媒

  • 1篇科技与企业
  • 1篇历史学研究

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
论鲁迅的民族脊梁在当今社会的传承
2014年
鲁迅的民族脊梁[1]精神可以折射出一个时代社会的缩影,能够反映出社会的变革,社会的进步。从20世纪初到本世纪经历了封建主义、帝国主义到改革开放、小康社会的变革,在这一系列的社会变革过程中,民族脊梁精神是不可或缺的一部分。民族脊梁的发展不仅是一脉相承也是与时俱进的,因为它需要丰富的内涵来武装自己,只有内涵丰富了才能使广大人民去传承。同时它与当今的社会主义核心价值观体系的有机融合,焕发出新的活力与魅力。中华民族之所以有五千年的文明史而且一直延续从未断过那是因为民族脊梁起到的决定性作用。民族精神是民族的魂,脊梁传承能够在当今社会的延续,需要的是人们不断的去继承、创新,即使是一个毫不起眼的角色在未来的生活中也能够承担起民族脊梁的作用。
严爱国陈建国孙强
关键词:民族脊梁传承
分析求职者求职问题建立数学模型
2014年
根据社会调查显示,企业可以根据求职者的问题建立数学模型来选拔人才。我们通过对泊松分布、生灭过程、过滤模型的分析建立了过滤分配模型。我们假设求职者在单位时间内的到达数服从泊松分布,并且结合生灭过程的分析和联系过滤模型,建立了过滤分配模型,我们通过对求职者简历上的评价矩阵和有关的权重系数,得出了一个可以衡量求职者能力的权重矩阵,并且根据矩阵建立了一个获得求职者综合评价的方程,由此得出求职者的综合评价分数,根据求职者的综合评价分数来给求职者安排更适合其本人的工作,若出现两个或多个求职者的综合评价分数相同时,则根据求职者对不同方面的突出能力给予相应适合的工作。
陈建国姜广亚严爱国
关键词:泊松分布生灭过程综合评价
共1页<1>
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