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毕文杰

作品数:3 被引量:0H指数:0
供职机构:中国石油化工集团公司更多>>
相关领域:经济管理石油与天然气工程更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇石油与天然气...

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 1篇断块
  • 1篇断块油田
  • 1篇油田
  • 1篇剩余油
  • 1篇剩余油分布
  • 1篇注采
  • 1篇注采调整
  • 1篇含水
  • 1篇含水期
  • 1篇高含水
  • 1篇高含水期

机构

  • 3篇中国石油化工...
  • 1篇北京大学

作者

  • 3篇王军
  • 3篇毕文杰
  • 1篇薄翠
  • 1篇李烜

传媒

  • 2篇中文科技期刊...
  • 1篇石油天然气学...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
断块油田高含水期精细挖潜实践
2012年
断块油田由于被断层切割成含油面积很小的零散单元,难以形成有效的控制井网,构造特征十分复杂,且进入高含水期后,剩余油高度分散隐蔽,措施挖潜的难度不断加大,导致开发后期产量递减大、含水上升快。因此,如何实现控水稳油、减缓递减,是断块油田开发生产中面临的一个难题。以垦利油田为例,阐述了改善老断块油田高含水期开发效果的一系列精细挖潜的主要做法,可为同类型油田提供参考。
李烜毕文杰王军薄翠
关键词:断块油田剩余油分布注采调整高含水期
新时期油田企业人力资源管理提质增效的探索
2016年
近年来,随着我国经济的快速发展,人力资源管理在企业管理中的地位越来越重要,但是,由于部分企业的管理理念落后、管理方式不科学等问题,致使人力资源的积极作用没有得到充分的发挥,因此,解决人力资源管理中的问题,提高人力资源管理的质量,成为企业发展中急需解决的问题之一。本文通过简要分析油田企业人力资源管理中存在的问题,指出加强油田企业人力资源管理的具体措施,以期能够提高油田企业人力资源管理质量和水平,促进油田企业的可持续健康发展。
毕文杰王军
关键词:人力资源
新时期油田企业人力资源管理提质增效的探索
2016年
近年来,随着我国经济的快速发展,人力资源管理在企业管理中的地位越来越重要,但是,由于部分企业的管理理念落后、管理方式不科学等问题,致使人力资源的积极作用没有得到充分的发挥,因此,解决人力资源管理中的问题,提高人力资源管理的质量,成为企业发展中急需解决的问题之一。本文通过简要分析油田企业人力资源管理中存在的问题,指出加强油田企业人力资源管理的具体措施,以期能够提高油田企业人力资源管理质量和水平,促进油田企业的可持续健康发展。
毕文杰王军
关键词:人力资源
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