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申春林
作品数:
1
被引量:1
H指数:1
供职机构:
西安交通大学管理学院
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相关领域:
经济管理
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合作作者
王青云
西安交通大学经济与金融学院
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经济管理
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1篇
社会满意
机构
1篇
西安交通大学
作者
1篇
申春林
1篇
王青云
传媒
1篇
当代经济科学
年份
1篇
2011
共
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关系满意不同水平下的控制机制差异性分析
被引量:1
2011年
作为交换式关系的重要结果及企业发展的重要因素——关系满意得到了更多的关注,但现有研究主要集中在对其内涵、维度以及相关影响因素的探讨,忽视了对关系满意水平差异的考察。本文的主要贡献就在于将关系满意水平差异纳入了关系满意的研究,提出了关系满意2x2矩阵,即构建以经济满意和社会满意为核心维度的2x2的关系满意矩阵,并揭示了在不同关系满意水平下,基于强制性权力的控制、基于非强制性权力的控制、契约控制、专项投资和关系规范控制机制使用的差异性和特点。
王青云
申春林
关键词:
社会满意
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