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刘向军

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：西北工业大学人文与经法学院法学系更多>>
发文基金：陕西省哲学社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇多维度
  • 1篇信任
  • 1篇信任合作
  • 1篇维度
  • 1篇模型构建
  • 1篇参与式

机构

  • 1篇西北工业大学

作者

  • 1篇杨云霞
  • 1篇刘向军

传媒

  • 1篇经济体制改革

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
试论多维度参与式信任合作模型的构建被引量：1
2010年
在企业职工参与系统中,参与、信任、合作均具有多维度特征。建立参与式信任合作机制是实现系统和谐的重要途径。以多维度参与式信任合作模型为基础,必须在职工参与系统中建立制度性信任合作机制,并确立信任合作的法律约束体系。信任合作机制的建立需要借助于权利约束机制来实现,即:共同协商权、禁止破坏权、信息共享权、共同决策与共享利润权。
杨云霞刘向军
关键词：多维度信任合作模型构建
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共1页<1>
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