吴继园
- 作品数：3 被引量：32H指数：1
- 供职机构：河南煤业化工集团鹤煤公司更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金煤炭资源与安全开采国家重点实验室开放基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：矿业工程环境科学与工程更多>>
- 不安全行为的预控方法被引量：31
- 2012年
- 为更有效预防不安全行为,研究中采用SCAP企业安全文化在线分析系统、便携式安全认知与行为数据采集仪等,抽样测试了某煤矿140名样本员工,并利用SPSS17.0和LISREL 8.80处理取得的数据。数据显示:对该企业来说,技术设备水平、安全管理方式、隐患识别、隐患容忍等均对员工不安全行为具有直接显著影响,标准化路径系数分别为0.50,-0.22,0.20和0.24;和预计不同的是,安全理念没能对行为状况发生显著影响,而是通过改善隐患识别(0.53)和隐患容忍(0.18)施以间接影响。结果表明:该企业应通过大力提升技术设备、研究和改善个体安全行为能力、采用符合各自特点的安全管理模式、树立先进的安全理念等途径预控不安全行为,但对安全理念和文化建设方面的投入不应急于求成。
- 张江石傅贵郭启明何毓俊吴继园
- 关键词：不安全行为事故预防
- 鹤煤集团安全理念提升方法
- 2011年
- 总结鹤煤集团近年来在提升以安全理念为核心的安全文化方面值得推广的经验与做法。分析了公司推行的追求"文明"的安全目标理念、"责任重于泰山"的安全责任理念、尊重客观规律的安全风险理念、事故背后有故事的安全防范理念、赛马机制下的"两条腿走路"理念、"木桶理论"下的螺旋上升理念、系统工程论的齐抓共管理念以及以"管理为中心"的持续改进理念的理论和内涵,总结了以这八条理念为核心的安全文化建设与保障措施。最后进行实施效果的定量评估,共抽样分析179名员工,发现全部安全理念内容都有不同程度的提高。成果有助于类似煤矿企业树立安全理念、更好的建立安全文化,提高员工安全素质。
- 吴继园张江石刘德民郭启明
- 关键词：提升方法
- 鹤壁煤业集团安全管理方法研究被引量：1
- 2011年
- 实践发现,企业在安全管理中应灌输先进安全理念、塑造良好安全文化;应重视发挥激励措施作用,重视个体差异性分析,做到多种激励手段综合运用;应加强制度建设、不断创新并转变传统落后的安全管理方法;应提升人和物的本质安全程度。通过安全管理方法的创新和完善,从管理和人因角度提升事故预防能力。
- 刘德民郭启明吴继园张江石
- 关键词：安全管理事故致因
