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张菲菲

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：广西大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇跨国

机构

  • 1篇广西大学

作者

  • 1篇苏悦娟
  • 1篇孔璎红
  • 1篇赖理达
  • 1篇张菲菲

传媒

  • 1篇沿海企业与科...

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
某跨国检验认证集团深圳分公司人力资源状况调查分析被引量：1
2007年
文章通过对某跨国检验认证集团深圳分公司2007年在职员工的一般情况、性别与年龄构成、文化程度构成、专业构成、业务培训情况、发表论文情况、轮岗与工作意向情况进行调查分析,提出要合理配置人力资源,开发人力资源的内在潜力,认为培训是保持人才资源优势的重要途径,检验、鉴定、认证更需要复合型人才,塑造企业文化是人才成长的环境保障。
苏悦娟赖理达张菲菲孔璎红
关键词：企业人力资源
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