陈大志
- 作品数：2 被引量：3H指数：1
- 供职机构：西南交通大学更多>>
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- 浅析高校后勤部门绩效考核管理被引量：3
- 2016年
- 随着高校后勤社会化改革的持续推进,全国高校相继成立了独立的法人企业,与学校形成甲乙方关系,为学校事业发展提供强有力的保障。然而,社会化的高校后勤必需满足高校办学需要,也就是在具有第三产业"服务"的本质职能的同时,必须将"育人"纳入其中,否则高校后勤就失去了其存在的价值。在复杂的管理模式下,绩效考核管理是一项最难实施的管理手段,在具体实施过程中存在很多问题,极容易发生偏差,有必要对当前高校后勤部门绩效考核中存在的问题加以分析、探讨。
- 陈大志罗润生
- 关键词：绩效考核高校后勤
- 浅析微信平台在高校后勤服务工作调查中的运用
- 2017年
- 构建系统、全面的高校后勤服务质量评价体系,有助于对后勤服务工作做出科学、客观、合理地评价,加强对后勤服务的监管力度,进而提升后勤服务品质。在构建评价体系的过程中,通过面向高校师生发放调查问卷,并对调查结果进行数理统计,能够分析后勤服务现状以及师生的真实需求。服务工作调查是构建后勤服务质量评价体系的重要一环,本文拟解决高校后勤服务工作调查过程中存在的问题,浅析微信平台在高校后勤服务工作调查中的运用。
- 陈大志罗润生
