关峰
- 作品数：5 被引量：6H指数：2
- 供职机构：中国石油大学（华东）更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于心理契约的企业知识型员工激励研究
- 2011年
- 知识经济时代,知识成为企业成长与发展的关键因素。怎样吸引、留住知识型员工以应对激烈的竞争是摆在企业面前的一大难题。基于心理契约的激励措施充分考虑到员工心理因素,能够实现激励方式与激励对象的合理配置,是比较有效的激励方式之一。文章的研究为企业有效管理知识型员工提供了参考依据,帮助其制定有针对性的知识型员工管理措施,提高知识型员工的绩效,真正实现以人为本和双赢局面。
- 李宏勋关峰
- 关键词：心理契约知识型员工激励机制
- 浅析我国房地产市场中的价格博弈被引量：1
- 2011年
- 近几年政府推出一系列政策以改变房价上涨过快的局面,然而要使政策效果发挥到最大,就必须掌握房地产市场中各方的博弈策略及影响因素,运用政策引导不同主体的行为。文章借助了三个基本重复博弈模型,其中房地产商之间、中央与地方政府之间利益博弈的每个阶段是完全信息的静态博弈,政府与房地产商之间利益博弈的每个阶段属于有先后顺序的动态博弈,进而通过模型分析提出相应的改进措施。
- 李宏勋关峰王玲
- 关键词：房地产市场博弈策略静态博弈动态博弈
- 山东半岛蓝色经济区构建下黄河三角洲石油工业SWOT分析及应对策略被引量：2
- 2011年
- 建设富有特色和可持续发展的山东半岛蓝色经济区战略为山东建设经济强省提供了新机遇,黄河三角洲因石油资源的开发而兴起,其石油工业实施可持续发展是必然选择.借助SWOT矩阵分析法,对黄河三角洲石油工业的发展进行全面分析,以了解其内部条件的优势、劣势及外部环境的机遇、挑战,并在此基础上探讨如何在构建半岛蓝色经济区过程中促进黄河三角洲石油工业可持续发展的思路和策略.
- 李宏勋关峰钟娟
- 关键词：可持续发展
- 基于退休员工面临问题的企业预先应对策略被引量：2
- 2011年
- 本文详细分析了员工退休后将要面临的各种压力,并提出企业通过采取退休规划、团体咨询、安全理财等预先应对措施,使员工在退休前就充分做好了精神和物质上的各种准备,积极应对退休后的生活、安享晚年,对于企业提高员工忠诚度、留住和吸引人才、获得长远发展具有重要的现实意义。
- 李宏勋钟娟关峰
- 关键词：后续管理团体咨询
- 我国油田企业物流成本控制的问题及对策研究被引量：1
- 2011年
- 首先分析了油田企业物流发展的特点,找出其物流成本管理中存在的问题,同时应用作业成本法对物流成本构成进行分析,并提出了有针对性的成本控制对策。
- 李宏勋关峰马照丁
- 关键词：物流成本作业成本法成本控制
