谭攀峰
- 作品数：6 被引量：5H指数：2
- 供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律石油与天然气工程更多>>
- 一种在线清洗过滤器、天然气场站分离排污系统及使用方法
- 本发明涉及一种天然气生产现场气液分离器排污系统的过滤器，包括过滤器本体、所述过滤器本体包括下腔体、上腔体，下腔体与上腔体之间设置过滤网；下腔体连接进液口、下腔体底部固连下端盖，下端盖外侧固连下弯管总成，下弯管总成连接反冲...
- 刘辉王川洪甘德顺蒋伟谢利平万戈刘萍胡昌权刘志成刘波刘德华周仁杨江海何鹏魏东蒲泓汀谭攀峰宋伟梁兵夏仲华龙俨丽钟朝富谭红何涓涓胡璐瑶吕文均袁增陈思锜王煜郭召阳杨卫东李明赵雷
- 油气田矿区员工培训工作现状及提升策略
- 2020年
- 鉴于新时期我国油气田面临的外部环境和内在形势发生了深刻变化,如何构建有效的人力资源培训体系,为人才培养和成长搭建更为有效的平台,成为推进油气田人才队伍建设、保持战略定力和实现高质量发展的关键环节。鉴于此,通过总结中国石油西南油气田公司下属矿区培训工作现状及成果,分析了培训工作中存在的问题,提出了培训工作进一步提升的策略建议。研究结果表明:①油气田矿区在人才培训和培养上进行了积极而有效地探索,通过制定并落实培训管理制度促进了培训规范化,通过加强培训体系建设促进了培训方式升级和培训环境优化,通过整体部署培训工作促进了全员培训分层推进;②油气田矿区培训工作存在的主要问题是对培训工作认识不足、培训需求缺乏分析调研、培训课程体系缺乏系统性以及培训评估机制不健全等;③针对员工培训中存在的问题提出了分类进行培训需求特点分析、完善培训管理体系、优化培训课题,构建全面有效的评估体系等提升矿区培训工作的建议。
- 谭攀峰杨蓓李建伟徐扬熊兰琼梅琦
- 关键词：培训管理体系
- 油气田公司构建法律共享服务中心的思路和途径
- 2019年
- 为加强案件集中统一管理,推进油气田公司法律工作体系建设再深化,在共享服务中心相关理论研究的基础上,以中国石油西南油气田公司为例,提出了构建公司法律共享服务中心体系的设想和思路。研究结果表明:①共享服务中心应以问题为导向提供法律服务,并借助新的管理系统统筹业务流程来探索高质量、高效率解决法律事务的途径;②共享服务中心构建的原则包括战略性、价值性、效率性和创新性4个方面;③基于集中服务、区域服务和专业服务三种功能定位,共享服务中心应根据发展阶段和实际情况选择其功能模式;④共享服务中心平台设计主要包括合同管理、诉讼纠纷管理和法律风险控制管理3个子体系;⑤法律共享服务中心的建立组织方式可以通过对油气田公司及下属单位法务部门再次分工、聚合成一个专门的法务机构组织,使得法务部门独立化、专业化、标准化、规范化的同时,还能够提高效率、创造价值、以更低的成本提供更好的服务。
- 杨蓓谭攀峰卢新梅琦
- 关键词：法律事务共享服务
- 西南油气田对外合作项目管理模式的构建
- 2016年
- 从项目管理模式构建原则和目标出发,结合近年来西南油气田对外合作管理实践,采取不同的途径和方式选择、组合相关管理模块,搭建能最大限度发挥和利用的"最优化"的管理模式。西南油气田对外合作项目管理模式按照科学的组织管理模式运行,既保证决策行为的科学性,又保证决策本身的正确性与合理性。
- 杨蓓刘成根王浩李明和谭攀峰
- 关键词：项目管理管理创新
- 油气企业纪检监察“三转”工作机制思考被引量：3
- 2016年
- 随着经济发展进入新常态,党风廉政建设和反腐败工作呈现新特征,为严正油气企业纪检监察队伍纪律,加强新常态下纪检监察工作,必须实现纪检监察工作的"三转",即转职能、转方式、转作风。全面准确把握纪检监察工作"三转"的科学内涵和具体要求,明确其重大意义,统一思想,强化两个责任,提升纪检监察部门的履职能力,建立健全油气企业廉洁风险防控机制,才能有效推进纪检监察工作的"三转",从而推动油气企业纪检监察工作创新发展。
- 杨蕾何云峰谭攀峰邹曦
- 关键词：纪检监察廉政建设防控机制
- 油气对外合作项目精细化管理的思路与途径——以中国石油西南油气田公司为例被引量：2
- 2018年
- 油气田对外合作项目管理是油气田开发过程的特殊管理模式,整个经营过程具有高投资、高风险、长周期和效益递减的特点。面对国际油气的激烈竞争,如何在巩固资源、保持高效开采的同时借鉴国外大石油公司先进的技术和经验成为石油勘探开发企业面临的主要问题。中国石油西南油气田公司推行对外合作精细化管理,通过"勘探精细搜索、开发精细雕琢、经营精打细算、管理精挑细选",加强全方位、多领域合作,在深化共享已有成果的同时树立更高的目标。
- 杨蓓刘星刘小英梁莉谭攀峰
