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长沙市养老护理员离职意愿现状及影响因素被引量：11: 2016年; 目的探究长沙市养老护理员离职意愿现状及影响因素。方法采用方便抽样方法,抽取长沙市125名养老护理员进行离职意愿调查,采用多元线性回归对其影响因素进行分析。结果 125名养老护理员的离职意愿总分为(12.89±4.35),经单因素分析显示,不同性别、年龄、受教育程度、工作年限以及家人支持程度与离职意愿得分,差异均有统计学意义(P<0.05);受教育程度、家人支持程度及性别是养老护理员离职意愿的主要影响因素。结论长沙市养老护理员离职意愿处于中等水平,且获得外部工作机会的可能性较大,养老机构的管理者应该加大管理力度,防止人员的流失。; 刘洁琼赵洁唐艳王诗郑晓妮王卫红; 关键词：养老护理员离职意愿影响因素

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赵洁