黄东红
- 作品数：2 被引量：16H指数：2
- 供职机构：中南大学更多>>
- 发文基金：湖南省哲学社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 我国中部省份中小微企业人力资源状况评估研究——基于湖南省中小微企业的调查被引量：10
- 2014年
- 以湖南省2000余家中小微企业为样本,通过访谈、问卷调查和典型案例剖析,首次对我国进行区域性中小微企业的人力资源问题进行系统调查和研究,发现中小微企业人力资源问题已成为制约企业发展的主要障碍;企业董事长(业主)状况欠佳,亟需系统化和专业化强制培训;企业人力资源短缺问题突出;用工成本高、招工难以及员工流失问题突出;企业所需人力资源的市场供给缺乏;人力资源市场机制和环境欠佳;企业社会地位和社会形象亟待优化。
- 颜爱民黄东红谢应钦余丹
- 关键词：市场环境
- 中小微企业人力资源困境及化解路径被引量：7
- 2016年
- 人力资源问题已经成为继"融资难"之后制约中小企业发展的首要问题。通过对我国中西部地区和东部地区中小微企业的人力资源问题进行系统性调查发现,当前中小微企业人力资源面临着一系列问题:体制及政策环境堪忧,人力资源生态失衡严重,企业普及社会保障困难,企业人力资源信息化障碍突出,政府职能及社会化服务体系欠缺以及社会形象和地位亟需优化等,亟需政府提供系统性人力资源政策支持。
- 李歌颜爱民黄东红
- 关键词：人力资源
