徐丽
- 作品数：3 被引量：22H指数：2
- 供职机构：聊城市第二人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 56例慢性肾脏病营养不良患者个体化营养干预被引量：18
- 2017年
- 目的总结个体化营养干预在56例存在营养风险的慢性肾脏病患者中的做法和体会。方法营养师根据56例患者年龄、体质量、劳动强度分别计算全天热量和蛋白需求,结合患者生化指标和临床症状对饮食中的脂肪、水、钠、磷实施个体化干预,适时进行动态调整。护士定期采用3 d回顾询问法,调查患者3 d早、中、晚及加餐所摄入的全部食物名称和量评估膳食摄入情况,及时与营养师和肾内科医师沟通。医护联合设计健康教育精细化内容,教育形式多样化、个性化,体现全程无缝隙管理。结果干预6个月时,患者营养风险的发生率由56例(100%)下降至22例(39%);改良主观综合评估营养良好人次由6例(11%)上升至31例(55%);轻-中度营养不良人次由35例(63%)下降至19例(34%);重度营养不良人次由15例(27%)下降至6例(11%);蛋白能量消耗发生人次由6例(11%)下降至1例(2%)。结论个体化营养干预能有效改善慢性肾脏病患者营养状况。
- 卞凌云徐丽马金张红娇
- 关键词：慢性肾脏病营养干预营养风险肠内营养
- 岗位导向型工作分析在病房护理岗位优化设计中的应用研究被引量：3
- 2017年
- 目的运用岗位导向型工作分析的方法优化护理岗位设计,达到科学分配护理资源,优化病房服务的目的。方法成立改进小组,随机选择我院3个内科病区,按照工作分析、岗位设计和岗位评价三个阶段实施病房服务改革,主要研究方法有工时测定法、访谈法、患者满意度调查法和护士工作满意度调查法。结果病房服务质量与护理人力配置状况有直接关系,当前病房服务模式不符合患者服务需求;病房服务为非技术性工作,人资要求为工勤技能人员,不符合护理技术岗位的设计原则;护士岗位设计存在人力资源浪费、技术价值发挥不足的现状。在采用优化护理岗位后,护士对工作满意度及患者对病房服务的满意度得到提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论岗位导向型工作分析有助于从本质上查找岗位设计缺陷,为人力资源开发与岗位优化提供科学依据。优化后的病房服务模式更加符合患者需求,服务专业化使病房服务水平有了较大的提升。
- 卞凌云徐丽刘琳琳马金
- 关键词：护理人力资源
- 互动达标理论主导的综合护理对老年冠心病心绞痛患者生活质量的影响被引量：1
- 2024年
- 目的分析互动达标理论主导的综合护理对老年冠状动脉粥样硬化性心脏病(简称冠心病)心绞痛患者生活质量的影响。方法简单随机选取2021年6月—2023年2月聊城市第二人民医院收治的80例老年冠心病心绞痛患者为研究对象,根据不同护理方法分为两组。观察组(n=40)行互动达标理论主导的综合护理,对照组(n=40)行常规护理。比较两组患者的心理状况、生活质量以及护理满意度。结果干预后,观察组焦虑量表评分和抑郁量表评分均低于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。干预后,观察组生活质量评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组的护理满意度为97.50%(39/40),高于对照组的80.00%(32/40),差异有统计学意义(χ^(2)=4.507,P<0.05)。结论对老年冠心病心绞痛患者开展互动达标理论主导的综合护理,可有效改善患者的心理状态问题,提高生活质量,提高护理满意度。
- 徐丽张敬王来勇
- 关键词：综合护理冠心病心绞痛生活质量
