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聂琼

作品数：5 被引量：22H指数：3
供职机构：中山大学南方学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇独立学院教师
  • 1篇院校
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷分析
  • 1篇离职
  • 1篇离职倾向
  • 1篇满意度
  • 1篇民办
  • 1篇民办院校
  • 1篇教师
  • 1篇教师工作
  • 1篇教师工作压力
  • 1篇工作满意度
  • 1篇工作压力
  • 1篇高校
  • 1篇高校人事

机构

  • 2篇中山大学
  • 1篇广州大学
  • 1篇华南师范大学
  • 1篇北京理工大学...

作者

  • 2篇聂琼
  • 1篇张丽坤
  • 1篇薛军辉
  • 1篇叶茂春

传媒

  • 1篇吉林广播电视...
  • 1篇教育导刊（上...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2012
共 5 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
独立学院教师工作压力与离职倾向的关系:工作满意度的中介作用被引量：2
2015年
本研究采用教师工作压力量表、工作满意度量表和离职倾向量表对250名独立学院教师进行调查,探讨教师工作压力、工作满意度与离职倾向的关系,以及工作满意度在这一关系中的中介作用。
聂琼叶茂春薛军辉
关键词：工作压力工作满意度离职倾向独立学院教师
广东省民办院校师资队伍建设状况分析与建议——基于民办高校人事处长问卷分析被引量：6
2012年
民办院校在师资队伍建设上,普遍看重大面积培训与引进人才,但是较少引进高端人才,对新教师岗前培训,尤其对教育技术和技能培训给予较高肯定;内容上看重"校内组织的新教师培训"、"教师岗前三门课"、"现代教育技术";急需的是技术性和应用性专业培训等,希望政府在资金、人才和人才培养方面予以支持。建议政府要在教师薪酬、人才交流和职称评定上加强政策保障,加强执法监督保障民办高校教师合法权益、加强财政政策支持力度和奖励制度,保障学校稳定发展。
童宏保张丽坤聂琼
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