刘阳阳
- 作品数：3 被引量：22H指数：3
- 供职机构：湖南科技大学能源与安全工程学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金湖南省科技计划项目更多>>
- 相关领域：矿业工程环境科学与工程更多>>
- 煤矿企业职工安全行为能力评价指标体系研究被引量：9
- 2012年
- 大量的事故调查显示人的不安全行为是导致煤矿事故发生的主要原因,而安全行为能力的不足则是不安全行为发生的根源因素,对煤矿职工安全行为能力进行分析和研究是预防人因事故,促进安全生产的重要途径.将煤矿企业职工分为决策层、管理层和执行层3个层次,结合人力资源管理中能力的概念,对煤矿职工的安全行为能力进行了定义,并提出煤矿企业人因事故模型;通过分析职工安全行为能力的影响因素,构建了煤矿企业职工安全行为能力评价指标体系,为煤矿企业有效评价人的安全性,预防人因事故提供了一种思路.
- 刘阳阳刘何清
- 关键词：煤矿安全
- 巷道围岩不稳定换热系数变化规律分析被引量：4
- 2013年
- 选取了影响围岩不稳定换热系数的主要因素,借助MATLAB分析软件,分析巷道几何尺寸、围岩导热系数、巷道表面对流换热系数及湿润程度、通风时间对围岩不稳定换热系数的影响规律.结果表明:通风时间对围岩不稳定换热系数的影响最为明显,其它各因素的影响均较小.不稳定换热系数随巷道断面积增加而减小,随着巷道湿润程度、对流放热系数的增加而增加,随岩体导热系数增加而增加,但变化量均很小.
- 杨威刘何清何昌富刘阳阳
- 关键词：断面积对流换热系数通风时间
- 基于多级物元分析的企业职工安全素质评价研究被引量：9
- 2012年
- 大量的事故调查显示人的因素在企业安全生产过程中起着重要的作用,科学评价企业职工安全素质是保证生产安全的重要途径。通过系统分析相关文献资料,运用综合法建立了职工安全素质评价指标体系;基于多级物元分析法的原理,构建了企业职工安全素质评价的多级物元模型,并将该模型应用于某企业职工安全素质评价,其评价结果与实际情况相符合,表明将多级物元分析法应用于企业职工安全素质评价是可行的;该方法计算简单,且能较好的解决评价指标间不相容的问题,提高评价结果的合理性和精确性。
- 刘阳阳刘何清何昌富
- 关键词：职工安全素质指标体系实例分析
