您的位置： 专家智库 > >

罗国荣

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：乐山师范学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇新人
  • 1篇人才管理
  • 1篇创新人才管理

机构

  • 1篇乐山师范学院

作者

  • 1篇廖华平
  • 1篇罗国荣

传媒

  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
双因素理论对西部中小企业创新人才管理的启示被引量：1
2009年
创新能力不足已经我国西部中小企业发展的主要瓶颈，对创新人才的有效管理则是企业科学发展的关键所在。赫茨伯格的双因素理论作为一种重要的激励理论，对有效调动员工积极性，激发其工作热情，具有重要的理论指导意义，该理论对我国西部中小企业创新人才管理也有着重大的启示。
廖华平罗国荣
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0