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刘亚丹

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：东北财经大学更多>>
发文基金：辽宁省社会科学基金项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业内创业
  • 1篇外人
  • 1篇经理人
  • 1篇家族
  • 1篇家族企业
  • 1篇创业

机构

  • 1篇东北财经大学

作者

  • 1篇马丽波
  • 1篇刘亚丹

传媒

  • 1篇财经问题研究

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
家族企业内创业:圈内人与圈外人选择研究被引量：1
2011年
家族企业进行组织结构更新从而实现内创业时,是雇用外部职业经理人("圈外人)",还是委任内部忠诚且优秀的非家族人员("圈内人)"担任内创业者,是家族企业面临的难题。本文在家族企业与职业经理人的传统博弈模型基础上,经过改进,建立家族企业内创业经理人的博弈模型并予以分析。分析结果表明,家族企业如果能成功杜绝"圈内人"的背叛行为,且"圈内人"具有很强的业务能力和管理水平,那么家族企业将选择"圈内人"作为内创业者,否则此种做法得不偿失。
马丽波刘亚丹
关键词：家族企业经理人
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共1页<1>
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