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刘汉祥

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：湛江师范学院法政学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇能力管理
  • 1篇文化
  • 1篇文化背景
  • 1篇文化能力
  • 1篇跨文化
  • 1篇跨文化背景
  • 1篇跨文化能力

机构

  • 1篇湛江师范学院

作者

  • 1篇涂玉龙
  • 1篇刘汉祥

传媒

  • 1篇湛江师范学院...

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
跨文化背景下的跨文化能力管理探析被引量：4
2009年
多元化的人力资源,多元化的国际环境,要求企业管理者在跨文化背景下具有跨文化能力。可以通过提高企业管理者的文化智商、有效配置外派人员、人才资源本土化等途径提高跨文化能力,以便克服多元化差异文化带来的因难,使企业在跨文化背景下的国际环境中仍能保持生机活力。
涂玉龙刘汉祥
关键词：人力资源跨文化能力
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