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王秀华

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：中国电信股份有限公司更多>>
相关领域：自动化与计算机技术经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇联机分析
  • 1篇联机分析处理
  • 1篇分析处理
  • 1篇OLAP

机构

  • 1篇西华师范大学
  • 1篇中国电信股份...

作者

  • 1篇潘伟
  • 1篇王秀华

传媒

  • 1篇宜宾学院学报

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于OLAP的人力资源管理系统设计被引量：1
2011年
从基于OLAP的人力资源管理系统的整体架构出发,设计了系统的总体结构和功能模块划分.以人员招聘子系统为例,对系统数据库的设计作了详细的介绍.利用OLAP解决了人资源管理中最为重要的人工成本分析问题,阐述了事实表和维表的创建方法.基于OLAP的人力资源管理具有信息容量大,分析多维等优点,能够多角度为战略决策提供有效支持.
潘伟王秀华
关键词：人力资源管理联机分析处理
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共1页<1>
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