罗希
- 作品数：4 被引量：11H指数：2
- 供职机构：辽宁师范大学教育学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理哲学宗教社会学更多>>
- 心理行为训练在高校大学生中的应用被引量：6
- 2011年
- 心理行为训练作为一种高校大学生心理健康教育的新模式,它的内涵、核心理念与技术等方面顺应了当代大学生的心理发展特点,通过一系列的实践环节能够有效地促进高校大学生的心理健康。在高校大学生中应用心理行为训练能够有效地解决大学生适应不良、人际交往障碍等诸多心理问题,具有开发潜能、培养团队精神、提升人际交往能力和抗挫折能力等重要功能,从而最终达到促进大学生人格完善和提高心理健康水平的目的。
- 罗希
- 关键词：心理行为训练高校大学生
- 公务员领导干部的心理健康现状调查与干预对策被引量：3
- 2011年
- 研究采用SCL-90为测查工具对200名局、处、科级公务员领导干部进行心理健康检查。结论如下:(1)公务员领导干部心理健康水平明显高于全国常模,综合心理素质优异;(2)不同行政级别领导干部中,处级领导干部心理健康水平最好,其次为局级、科级;(3)对公务员领导干部心理健康干预主要对策有:创建心理档案、定期进行心理检验、进行心理行为训练、创立相应的心理服务机构以及开展EAP活动。
- 孙远刚罗希牛瑞
- 关键词：公务员领导干部心理健康
- 决策型领导者胜任特征模型的创建构想被引量：1
- 2011年
- 胜任特征是指在组织中,能将其成员中工作绩效优秀者与一般绩效者区分开来的个人潜在特征。决策型领导者的胜任特征包括知识、能力以及人格特质三个方面。
- 孙远刚罗希
- 领导干部人格特质与管理能力类型的现状调查——以大连市局、处、科级公务员为中心被引量：1
- 2011年
- 采用分层随机抽样的方法,运用16PF和霍兰德职业倾向测试对198名公务员暨局、处、科领导干部进行了调查。结果显示,领导干部人格特质总体优异,高于全国其他人群的调查结果,而且心理健康水平较高;科、处、局三级领导干部中,综合人格特质处级领导干部与其他两个级别比较差异显著;领导干部特殊人格特质中,心理健康因素优异,高于全国其他人群,而其他三个人格因素与其他人群相比较则有高有低;处级领导干部在专业有成就水平、新环境成长能力方面与其他两个级别差异显著;领导干部的职业类型为社会型、调研型、企业型、实际型,范围大,能力高;处级干部的调研型、企业型得分与其他两级别比差异显著。
- 孙远刚牛瑞罗希
- 关键词：公务员领导干部人格特质管理能力
