李思雯
- 作品数：3 被引量：12H指数：2
- 供职机构：首都医科大学附属北京朝阳医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 对一所医院疝外科财务绩效评价研究体会
- 2017年
- 平衡计分卡财务维度在绩效评价中应用十分广泛,本文主要就利用这种评估方法分析研究某医院疝外科的财务绩效问题,简单介绍熵值法赋权的原理,通过熵值法对医院的二级绩效指标进行客观赋权,从而实现医院财务绩效的评价,最后就平衡计分卡财务维度指标在分析医院的临床科室财务绩效时的不足之处进行了讨论,仅为医院临床科室的绩效评价工作提供简单的参考。
- 李思雯
- 关键词：熵值法财务绩效评价
- 某三甲公立医院临床科室岗位管理实践研究被引量：8
- 2021年
- 目的:通过公立医院临床科室岗位管理实践,建立人力资源管理制度,优化医院人力资源配置。方法:运用问卷调查法、工作日志法、追踪观察法、专家访谈法建立公立医院临床科室岗位管理制度。结果:形成初步的岗位管理制度;确定了全院所有科室岗位总量;确定了医院各临床科室所涉及的岗位数量;岗位职责制度化。结论:岗位设置要结合医院的实际情况,同时兼顾医院的公益性;医院必须以定岗-定编-定员为基础统筹安排各类人力资源;医院岗位设置与实际职称出现脱节现象,要探索新的评聘制度,明确各专业各层次人才的发展方向和目标。
- 左兴华李思雯马迎民柴冬丽
- 关键词：岗位管理人力资源
- 量本利分析法在医院成本效益管理中的应用被引量：4
- 2015年
- 目的介绍量本利分析法在医院综合管理中的重要作用。方法运用量本利分析法分别对A医院疝外科门诊和病房成本效益进行分析。结果病房部分产生的边际贡献略大于门诊部分,影响边际贡献的几个因素依次为工作量、成本和医院的管理水平。结论运用量本利分析法能够全面剖析医院成本、工作量、收费价格和收支结余之间的关系,为医院管理者全方位、多维度地分析和探讨提高科室收益和降低运营成本提供参考。
- 李思雯
- 关键词：量本利分析法医院成本医院收入
