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李诚丞

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：辽宁工程技术大学更多>>
发文基金：辽宁省教育厅科学技术基金辽宁省教育厅高等学校科学研究项目更多>>
相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇煤矿
  • 1篇煤矿工
  • 1篇煤矿工人
  • 1篇矿工
  • 1篇矿山
  • 1篇矿山事故
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效管理模型
  • 1篇教师
  • 1篇管理模型
  • 1篇发展型组织
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师
  • 1篇沉默
  • 1篇沉默行为

机构

  • 2篇辽宁工程技术...

作者

  • 2篇李诚丞
  • 1篇于海军
  • 1篇李乃文

传媒

  • 1篇辽宁工程技术...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于发展型组织的高校教师绩效管理模型
2010年
针对高校教师绩效管理问题的有效性,结合发展型组织的特点,运用归纳法总结出了高校教师绩效的主要影响因素为个人因素、组织因素、工作因素和发展因素,并运用因果关系图分析了影响教师绩效的二级影响因素之间的相互关联,构建了基于发展型组织和平衡计分卡思想的绩效管理模型,指出发展是学校组织真正进步的不竭动力。
李乃文李诚丞于海军
关键词：高校教师发展型组织绩效管理
煤矿工人沉默行为研究
在矿山生产活动中,煤矿工人沉默行为悄无声息地恣意蔓延会严重削弱组织的自检能力,为各种矿山事故发生埋下隐患,严重影响组织绩效。论文以生产一线矿工为研究对象,采用访谈、问卷等形式展开调查研究。通过对所收集的数据进行探索性分析...
李诚丞
关键词：煤矿工人沉默行为矿山事故
文献传递
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