卢少珍
- 作品数：4 被引量：3H指数：1
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- 论大学精神的创新培育
- 2012年
- 大学精神的失落与危机已成为当前我国高等教育发展过程中最为突出的问题之一。大学必须适应社会变革需要,在发展中创新培育自己的大学精神,避免大学精神出现退化危机,是大学自身改革发展的需要和社会进步所赋予的历史使命。
- 卢少珍
- 关键词：大学精神
- 高职院校科研团队绩效评价体系探研被引量：1
- 2022年
- 科研绩效评价体系是包含评价主体、评价客体、评价目的、评价标准、评价方法、评价制度六种要素的有机整体;科研团队绩效是由潜在绩效、行为绩效、结果绩效与个体绩效、团队绩效、组织绩效,这“三横三纵”绩效内容所组合构成的系统过程;高职科研是高职院校之人才培养、社会服务功能的重要支撑,应适配并体现高职教育之应用性、职业性、高等性、区域性的类型特征;高职院校科研团队绩效评价体系的构设,应多方面考量、有效地融合科研绩效评价体系的构成要素、科研团队绩效的内涵和评价导向、高职院校科研的类型特色和诉求。
- 卢少珍李曲阮小葭
- 关键词：高职院校科研团队绩效评价
- 广西高职院校服务地方贫困地区产业扶贫的实践与启示被引量：1
- 2019年
- 广西高职院校服务地方贫困地区产业扶贫是职业教育与经济社会关系作用之必然,是民族地区高职院校办学使命之趋势,是地方贫困地区实现乡村振兴之需要。基于高校的实践与成效,广西高职院校服务地方贫困地区产业扶贫,应更加注重根植于战略政策环境、求存于少数民族文化、依托于校企合作平台、发力于优势优质专业和借力于技术技能培训。
- 张龙卢少珍
- 关键词：高职院校贫困地区产业扶贫校企合作平台
