您的位置： 专家智库 > >

石小利

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：西北大学现代学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇中小企业
  • 1篇资源管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核

机构

  • 1篇西北大学

作者

  • 1篇付粉玲
  • 1篇石小利

传媒

  • 1篇商场现代化

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
我国中小企业绩效考核存在的问题及对策被引量：3
2016年
在信息快速传播和经济迅速发展的现代社会中,人力资源已成为全球经济和社会赖以发展的重要战略资源。而绩效管理是人力资源管理的重要内容之一,尤其是绩效考核。但是现实中,我国众多中小企业,绩效考核方面存在着各种各样的问题,本文利用文献法和理论分析法,对我国中小企业绩效考核中存在的问题进行研究。结果显示:我国中小企业只有借鉴国内外成熟的人力资源管理绩效考核的理念和方式方法才可以解决这些问题,才能促进我国中小企业人力资源管理的整体发展,最终提升企业整体的竞争力。
石小利付粉玲
关键词：中小企业绩效考核人力资源管理
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0