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马英

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：北京市燃气集团有限责任公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇组织绩效
  • 1篇组织绩效考核
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇管理职责
  • 1篇PDCA
  • 1篇差异化

机构

  • 1篇北京市燃气集...

作者

  • 1篇王虹
  • 1篇郭睿
  • 1篇马英
  • 1篇吴楠

传媒

  • 1篇城市燃气

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
差异化组织绩效考核PDCA管理循环的应用
2017年
2013年以前，北京市燃气集团分公司组织绩效考核一直沿用集团公司KPI考核形式，内容上相对固化，考核周期较长。各部室、各单位在执行绩效考核过程中存在形式化的趋势，考核结果的分配方式不能很好的体现对员工的正向激励作用。随着集团公司同质化机构及职责的设立，推进管理职责下沉，
宋景祥马英王虹吴楠郭睿郭彤宇
关键词：绩效考核管理职责PDCA差异化
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共1页<1>
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