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李应霞

作品数:2 被引量:12H指数:1
供职机构:青海油田更多>>
相关领域:经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇实效
  • 1篇实效性
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业绩效
  • 1篇资源管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核

机构

  • 2篇青海油田

作者

  • 2篇李应霞
  • 1篇王磊

传媒

  • 1篇现代营销(下...
  • 1篇经济师

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
提高企业绩效考核实效性探析
2019年
作为企业考核的核心环节,企业绩效考核的有效控制至关重要,确保其管理的规范化、高效化,不仅有助于员工工作成绩的衡量,更对企业发展目标的实现具有重大影响。文章在阐述企业绩效考核实效性控制必要性的基础上,就其实效性发挥的制约因素进行系统分析,并针对性的指出绩效考核的保证策略,以期有利于绩效考核实效性水平的提升,进而推动现代企业的进一步发展。
李应霞郑崖斌王磊
关键词:企业管理绩效考核实效性
石油企业人力资源管理存在的主要问题及对策分析被引量:12
2011年
当前我国石油企业由于受传统管理体制的影响,人力资源管理在资源配置、管理职能及开发利用等方面存在着诸多管理误区,这已成为制约我国石油企业发展的瓶颈。本文分析了石油企业人力资源管理存在的主要问题,提出了石油企业人力资源管理的对策。
李应霞
关键词:人力资源管理
共1页<1>
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