王晓茹
- 作品数：3 被引量：10H指数：3
- 供职机构：郑州大学第一附属医院更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生更多>>
- 关于企业质量管理人才培养的研究被引量：3
- 2017年
- 企业质量管理人才培养是新时期下对于质量管理的一种重要手段,也是响应国家实行质量振兴和品牌战略的重要举措。诸多企业重视质量管理,重视提升质量管理人才质量,采取系列措施培养质量管理人才。企业质量管理人才尽管有一定程度提升,但质量管理人才培养还有许多不成熟的地方还需要提升和改进。由此,本文以企业质量管理人才培养的研究为主题,探讨企业质量管理人才培养中存在的问题,提出针对性解决措施,希望有助于加深对于问题的理解程度。
- 王晓茹乔伟伟
- 关键词：质量管理
- 浅析医院人力资源激励机制的应用思路被引量：3
- 2017年
- 随着世界经济的不断发展,我国的医疗水平也不断提高。因此,广大群众对于医院的医疗水平和医生的行医质量的关注程度也越来越高。但医院人力资源管理中存在的问题:比如人力资源管理制度的僵化、留不住人才,加上激烈的市场竞争和广泛的大众关注度,使得以往那种传统的人力资源管理机制已经不能适应社会的要求。所以,新的恰当的激励机制在医院的人力资源管理中的应用就显得尤为重要。文章将着重介绍目前已有的人力资源激励机制的缺点、如何建立一种恰当的激励机制以及这种机制建立的意义等。
- 王晓茹乔伟伟
- 关键词：激励机制人力资源管理
- 医院绩效评价指标体系的构建——以郑州大学第一附属医院为例被引量：4
- 2017年
- 预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分,是西方绩效预算理念与中国预算管理的有机结合,也是一种全新的预算管理模式。而医院绩效管理仍处于探索阶段,文章以河南省郑州大学第一附属医院为例,构建了医院绩效管理体系,为下一步医疗卫生行业全面推行预算绩效管理提供决策依据。
- 乔伟伟王晓茹王忠信
- 关键词：绩效评价指标体系
