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陆昌祥

作品数:2 被引量:10H指数:1
供职机构:复旦大学更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇学校管理
  • 1篇人事分配
  • 1篇人事分配制度
  • 1篇求索
  • 1篇权益
  • 1篇合法
  • 1篇合法权益
  • 1篇法权
  • 1篇分配制
  • 1篇岗位津贴
  • 1篇岗位津贴制
  • 1篇岗位津贴制度

机构

  • 2篇复旦大学

作者

  • 2篇陆昌祥
  • 1篇陆士清
  • 1篇沈兰芳
  • 1篇陆铭

传媒

  • 1篇中国高教研究
  • 1篇上海市退休职...

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2004
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
复旦大学实施岗位津贴制度的调研报告被引量:10
2004年
我校自1999年起实施岗位津贴制度,经过几年的不断探索与实践,逐步形成了以合理定编、科学设岗、择优聘任、严格考核为核心,以强化岗位职责、淡化职务身份为目标的岗位津贴制度。在具体操作中,重业绩、重贡献,通过津贴差距的拉大,考核透明度的增强,加大了岗位津贴制度的激励效用,提高了人员积极性,为高层次人才队伍、优秀青年人才队伍的建设提供了一定程度上的有效支持与保障。
沈兰芳陆昌祥陆铭李荣琴陈莉范慧慧
关键词:岗位津贴制度学校管理人事分配制度
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索——复旦大学退教协维护退休教职工合法权益的调查报告
<正>一、维护退休教职工的合法权益,是维护和健全法制所赋予的历史使命长期以来,复旦大学退(离)休教授协会(以下简称复旦退教协),为维护退休教职工的合法权益进行了不懈的努力,他们认为,维护退休教职工的合法权益, 是维护和健...
陆士清方林虎陆昌祥王新民
文献传递
共1页<1>
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