赵永强
- 作品数：3 被引量：0H指数：0
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- 特大型供电企业管理人员梯队建设的创新与实践
- 2023年
- 为深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,本文通过分析供电企业管理人员队伍建设的特点及存在问题,创新性开展管理人员岗位胜任力模型、成长路径模型、“画像”评价工作,结合实际用以指导选人用人和管理人员培养,并在运用过程中不断总结经验、守正出新,做好管理人员梯队建设的整体规划,持续提升管理人员队伍建设工作的质量和水平。
- 赵永强黄禾李梦滔陈莎陈敏
- 员工岗位胜任能力评价问题及对策
- 2016年
- 岗位胜任能力,是员工履行岗位职责、完成岗位任务所需的一切必要能力素质的总和,对于技能人员,主要是指动手能力和操作能力。它与人力资源领域广泛使用的"胜任力""胜任特征"等概念有所区别,不是绩优特征,不是深层次特征,而是履职尽责必要能力的最小集。对员工岗位胜任能力进行评价,既要见"事"更要见"人"。
- 赵永强
- 关键词：岗位
- 一种主变套管电流互感器的试验方法
- 一种主变套管电流互感器的试验方法，其步骤如下：在对主变某一侧套管电流互感器进行变比、极性及伏安特性等试验时，利用测试装置从套管电流互感器二次侧端子施加交流电压，通过电磁耦合，在主变套管电流互感器一次侧产生交流电气量，再运...
- 朱晓红赵永强罗贵太涛见吕庆升桂续桐尤志鹏
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