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周玲玲

作品数：2 被引量：20H指数：2
供职机构：温州医科大学更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇急诊
  • 1篇应激
  • 1篇应激障碍
  • 1篇品管圈
  • 1篇阻断
  • 1篇护理
  • 1篇护士
  • 1篇急诊护士
  • 1篇急诊科
  • 1篇急诊科护理
  • 1篇工作场所暴力
  • 1篇防御
  • 1篇安全事件
  • 1篇创伤
  • 1篇创伤后
  • 1篇创伤后应激
  • 1篇创伤后应激障...

机构

  • 2篇温州医科大学

作者

  • 2篇周玲玲
  • 1篇陈松芳
  • 1篇廖德珺
  • 1篇童静
  • 1篇张明
  • 1篇颜雷雷
  • 1篇卢阳阳

传媒

  • 2篇中华现代护理...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
多层防御管理体系在急诊科护理安全事件防范中的应用效果被引量：13
2016年
目的探讨多层防御管理体系在急诊科护理安全事件机会弹道阻断中的应用效果。方法2015年10月温州医科大学附属第二医院急诊科开展了为期3个月的急诊科护理安全多层防御管理体系构建活动，对活动前（2015年6—9月）和活动后（2016年1—4月）的各相关观察指标进行比较。结果多层防御管理体系构建活动后，急诊科护理人员安全护理态度评分从（106．13±3．95）提高至（118．83±3．93）分（t=16．753，P〈0．05）；护理安全事件发生率从11．82％下降至3．82％（X^2=46．309，P〈0．05）：抢救物品完好备用率100％，无菌技术达标率93．8％，导管护理合格率87．5％，均高于活动前，差异有统计学意义（X^2值分别为5．926，4．571，3．865；P〈0．05）。结论在急诊科护理实践中构建护理安全多层防御管理体系．能够提高急诊科护理人员的安全护理态度和安全护理项目合格率，降低护理安全事件发生率。对急诊科护理安全事件机会弹道的形成具备积极有效的阻断效应。
颜雷雷廖德珺周玲玲卢阳阳
关键词：急诊科安全事件阻断
品管圈在急诊护士经历工作场所暴力致创伤应激障碍中的应用被引量：7
2014年
目的：评估品管圈对急诊科护士遭受工作场所暴力后应激障碍的影响。方法采用随机数字表法将温州市某几家医院第一次遭受工作场所暴力的急诊科护士45人随机分为观察组（ n＝24）和对照组（ n＝21），观察组成立品管圈小组进行心理危机干预，对照组采用一般心理干预方法。分别在遭受工作场所暴力的早期（1周内）及3个月后进行问卷调查，包括一般人口社会学资料问卷、职业倦怠感问卷、创伤后应激障碍自评量表问卷（ PTSD-SS）及简易应对方式问卷（ WCQ），并对问卷结果进行分析。结果遭受工作场所暴力早期，两组护士PTSD-SS评分、职业倦怠感、应对方式评分差异无统计学意义（P＞0．05）。3个月后观察组护士的PTSD-SS评分为主观评定（2．01±0．19）分、社会功能（5．03±1．09）分、重现体验（20．12±1．80）分、回避症状评分（20．11±3．98）分，均低于对照组[（3．09±0．23），（6．63±1.27），（26．31±1．91），（28．92±4．71）分]，差异有统计学意义（t值分别为2．516，2.121，2．331，2．453；P＜0．05）。职业倦怠感、积极应对方式、消极应对方式评分分别为（3．51±1．01），（34．29±7．17），（14．98±1.94）分，与对照组[（4．17±0．98），（30．83±8．33），（20．25±1．51）分]比较差异均有统计学意义（t 值分别为2.118，2．098，2．382；P＜0．05）。两组警觉性增高评分比较差异无统计学意义（t＝0．762，P＞0.05）。干预后3个月，观察组护士的应激障碍自评量表评分、职业倦怠感、消极应对评分降低，积极应对评分增高，与干预前比较差异均有统计学意义（ P＜0．05）；对照组仅有警觉性增高评分升高，与干预前比较差异有统计学意义（P＜0．05）。结论品管圈可有效改善急诊护士经历工作场所暴力后精神心理健康状况，有利于患者精神
周玲玲童静张明陈松芳
关键词：急诊护士工作场所暴力品管圈创伤后应激障碍
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