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杜秋

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：中国人民解放军军事经济学院更多>>
相关领域：经济管理军事更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇军事

主题

  • 1篇信息化
  • 1篇信息化研究
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇人事管理系统
  • 1篇数据挖掘
  • 1篇企业
  • 1篇企业人事
  • 1篇企业人事管理
  • 1篇企业人事管理...
  • 1篇关联规则
  • 1篇M理论
  • 1篇PIP
  • 1篇APFIOF...
  • 1篇APRIOR...
  • 1篇BL
  • 1篇BLM

机构

  • 2篇中国人民解放...
  • 1篇天津大学

作者

  • 2篇杜秋
  • 1篇高良
  • 1篇吴颖

传媒

  • 1篇科技创业月刊

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于Apriori算法的关联规则在企业人事管理系统中的应用被引量：2
2008年
针对企业人事管理系统的现状和存在的主要问题,提出了在企业人事管理系统中运用数据挖掘的必要性,并且应用关联规则的经典算法挖掘和分析了人事考评系统的关联规则和潜在信息,为企业人事决策人员提供决策信息和数据支持。
杜秋吴颖
关键词：企业人事管理系统数据挖掘关联规则APFIOFI算法
基于BLM理论的军队工程项目管理信息化研究
近年来,全球建筑业掀起了一股"信息化"浪潮,信息技术正逐步应用到工程建筑业之中,建筑工程生命周期管理（BLM）理论强调在建设工程全寿命周期内管理工程信息,本文尝试将其到移植到军队工程管理信息化建设中。基于BLM理论的军队...
高良杜秋
关键词：BLM信息化PIP
文献传递
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共1页<1>
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