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李云朝

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：北京铁路局更多>>
相关领域：经济管理交通运输工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇交通运输工程

主题

  • 1篇运营管理
  • 1篇市场化
  • 1篇市场化运营
  • 1篇铁路
  • 1篇铁路客运
  • 1篇企业
  • 1篇企业运营管理
  • 1篇客运
  • 1篇激励机制
  • 1篇管理激励
  • 1篇管理激励机制
  • 1篇场化
  • 1篇车站
  • 1篇车站管理

机构

  • 2篇北京铁路局
  • 1篇河北科技大学

作者

  • 2篇李云朝
  • 1篇张斌

传媒

  • 2篇河北企业

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
理顺“三个关系” 促进铁路客运基层工作质量提高
2017年
为确保铁路客运的安全生产持续稳定、运输收入稳步增长、服务质量不断提高、创新工作顺利开展,作为铁路客运基层单位,需要认清并理顺"三个关系",即基础单位主要工作之间的关系、干部与职工之间的关系以及基础车站与外部环境之间的关系。为铁路基层中间站"强基达标、提质增效"奠定更为坚实的基础,为基层车站的各项管理工作的顺利开展和车站综合管理水平的持续提高增添更为有利的力量。
李云朝
关键词：铁路客运
铁路企业车站管理激励机制现状及分析被引量：1
2009年
铁路作为特殊行业,其各个企业单位暂时无法进行完全市场化运营操作,有着不同于社会其他一般企业的、独特的管理模式。在铁路企业运营管理中,核心是铁路企业职工,再好的制度设计如果没有好的执行也不会收到理想的效果。
张斌李云朝
关键词：管理激励机制车站企业运营管理市场化运营
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共1页<1>
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