您的位置： 专家智库 > >

陈建

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：宜章县人民医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬改革
  • 1篇护理
  • 1篇护理管理
  • 1篇护理人员
  • 1篇护士

机构

  • 1篇宜章县人民医...

作者

  • 1篇陈忠荣
  • 1篇邓翠莲
  • 1篇徐丽姣
  • 1篇陈建

传媒

  • 1篇当代护士（中...

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
护理人员薪酬改革的效果研究被引量：3
2011年
探讨护理人员薪酬改革的效果。方法在保障档案工资的情况下,通过对护理人员工作质量评定,依据各岗位工作强度、工作难度、工作风险、技术含量设定分值,依据管理者的目的对突出表现者设定奖励。以此三项确定绩效工资,即护理人员薪酬=档案工资+绩效工资。结果护理薪酬改革后护理质量较改革前明显提高(P<0.01),临床一线护理人员较改革前稳定性提高(P<0.05)。结论实行薪酬改革,调动了护理人员的工作积极性,稳定了护理队伍,提高了护理质量,是一种切实、有效、简单、易行的薪酬分配方案。
邓翠莲陈忠荣陈建徐丽姣
关键词：护士护理管理
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0