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王惠

作品数:49 被引量:238H指数:9
供职机构:解放军第181医院更多>>
发文基金:广西壮族自治区自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生机械工程文学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 47篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

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  • 1篇文学

主题

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机构

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  • 1篇第二军医大学
  • 1篇解放军第18...

作者

  • 48篇王惠
  • 31篇向月应
  • 25篇王庆林
  • 20篇杨明
  • 11篇易秀英
  • 10篇朱世和
  • 10篇朱世和
  • 5篇勉闻光
  • 5篇李鹏社
  • 5篇陈岳祥
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  • 2篇谭孝华
  • 1篇朱世和

传媒

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  • 1篇广西医学
  • 1篇消化外科

年份

  • 3篇2015
  • 2篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 6篇2009
  • 4篇2008
  • 8篇2007
  • 9篇2006
  • 2篇2005
  • 3篇2004
  • 6篇2003
49 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
交通事故伤区域一体化救治管理模式的做法与成效被引量:1
2013年
对交通事故伤实施医警联动区域一体化救治管理模式的做法与成效进行了系统介绍,全面阐述了区域一体化救治管理模式的概念与特征、区域一体化救治管理模式提出的动因和必要性、区域一体化救治管理模式的内容。
易秀英王庆林王惠
关键词:交通事故伤
整体医疗管理模式的建立与实践被引量:6
2007年
论述了整体医疗的动因、概念和整体医疗的实施方法与效益。整体医疗的实施方法有树立整体医疗观念、构建整体医疗团队、优化医疗程序等,并对整体医疗的效益进行了阐述。
向月应王庆林朱世和王惠李鹏社
军队医院人才队伍建设面临的困难与对策被引量:9
2007年
军队医院由于受多种因素的制约,人才队伍的建设面临着诸多困难。现就其困难和对策进行探讨。 一、新形势下军队医院人才队伍建设面临的困难 1.军队医院人力资源相对不足:编制体制调整使军队医院人力资源不足的问题较为突出。精减军队医院的编制是精兵强军的需要,而完成部队保障任务和为人民群众服务又需要强大人力资源的支持。因此,人力资源相对不足成为制约军队医院人才队伍建设的主要因素之一。
向月应王惠王庆林
关键词:人才队伍建设人力资源群众服务
军队医院经济管理模式的探索与实践被引量:5
2009年
朱世和陈岳祥向月应王惠杨明李鹏社
关键词:经济管理
军队医院区域一体化卫勤保障平台及帮带机制被引量:9
2015年
本文对军队区域一体化卫勤保障模式实施过程中医院构建一体化工作平台进行系统论述,并对每个平台的职能任务和工作进行阐述。
向月应杨明陈勇王惠易秀英罗克品李鹏社胡郁
军校学员和国防生入伍体检的体会被引量:5
2011年
军队学员、国防生入伍体检是确保地方合格青年进入部队的一个重要环节,做好体检工作至关重要。为了保证体检工作的质量,医院成立了由医院领导负责的专门组织,由中级以上专业技术职务人员组成体检团队,运用单队列串行服务模式,在实践中形成了一套较完善的体检制度与操作规程,以"严、准、快"为内涵,保证所选拔的学员无一例被退返。
王惠孙玺荣罗克品
关键词:军校学员国防生体检
Excel2000中4种折旧函数计算及应用分析
2003年
陈岳祥王惠
关键词:EXCEL2000双倍余额递减法
论医院声誉管理的重要意义与对策被引量:4
2006年
论述了医院声誉管理的概念,阐述了声誉管理的重要意义,重点论述了加强医院声誉管理的对策一是树立强烈的声誉意识;二是制定声誉管理目标;三是注重塑造技术和质量声誉;四是努力塑造服务声誉;五是正确处理医疗纠纷;六是加强医院声誉传播。
王庆林向月应朱世和王惠
关键词:声誉管理
“零宽容度"理论在医疗安全管理中的应用被引量:6
2005年
本文论述了“零宽容度”理论在医疗安全管理中的应用。阐述了“零宽容度”理论的起源和对医疗安全管理工作的启示。论述了应用“零宽容度”理论加强医疗安全管理应做到:①加强医疗安全与职业道德教育;②推行医疗安全责任制;③增强法制观念,认真落实规章制度;④建立以病人为中心的医疗安全机制。
王庆林向月应朱世和王惠
关键词:医疗安全管理
谈《劳动合同法》背景下的军队医院和谐用工
2010年
孙玺荣向月应王惠
关键词:劳动合同法聘用人员
共5页<12345>
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