肖飞
- 作品数：3 被引量：1H指数：1
- 供职机构：西安科技大学高新学院更多>>
- 发文基金：陕西省教育厅科研计划项目更多>>
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- 完善陕西独立学院专职教师激励机制的对策建议
- 2016年
- 随着我国高等独立院校之间的竞争日趋加剧,专职教师队伍的稳定性和工作的积极性直接关系着学院的长远发展,专职教师工作管理及教师自身素质的提升成为其核心竞争力。本文从构建独立学院专职教师激励机制的总体思路及原则出发,结合笔者所在院校的实际情况,提出完善陕西独立院校专职教师激励机制的对策建议,旨在为高等独立院校师资队伍建设,特别是完善专职教师激励机制方面提供借鉴意义。
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- 关键词：专职教师激励机制
- 独立学院专职教师专业化自我发展路径探析——基于教育供给侧视角被引量：1
- 2017年
- 本文从教育供给侧改革的视角出发,从中梳理出教育供给侧改革的基本思想,进而引发对独立学院专职教师专业化自我发展的深度思考,认为从教师专业化的自我规划、自我意识、自我评价和反思等方面去推动供给侧改革,就能实现教师专业化自我发展。
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- 关键词：独立学院教师
- 独立学院专职教师激励要素实证研究--以陕西省独立学院为例
- 2016年
- 师资队伍建设是独立学院的核心工作,专职教师作为独立学院教师的骨干力量,决定着其未来发展的潜力。文章将独立学院专职教师激励关键要素划分为基本激励、组织归属感、学习与成长三类,以陕西省独立学院为例,实证检验激励要素与激励效果间关系,认为组织归属感在独立学院专职教师激励中的作用最为明显。
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- 关键词：专职教师
